灯具安装一般月工资能拿多少？灯具安装工的如何考核？

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　一、灯具安装工一般月工资

　　灯具安装维护人员底薪大多在3000元左右，当然各地的工资水平不一样，实际待遇标准也不尽相同！同时每安装一台灯具有30元的提成，送货费为10元一台。也有的灯具公司按照阶梯式来发放提成，比如达到一定额度后提成按20%来提成，达不到按10%来提成，一月工资基本都能到5000以上。

       灯具安装工一般要求是男性，懂基础的木工安装知识。会开车，实际驾驶龄需要在3年以上，

       无重大交通事故及不良嗜好者。为人诚实守信，年龄25岁到40岁。  

      灯具安装工还需要有良好的沟通及交际能力。

      灯具安装公司会安排技能培训，一般1小时左右就能学会，经过几遍拆装便能熟练掌握 

       每周休息一天，每天工作8小时，根据当地的生活条件会有中餐补助，实习期工资是正式工工资标准的8折。

 

　二、灯具安装工的考核办法

灯具安装工工作纪律（30分）
    上班不迟到、不早退、不缺勤，共计30分。
     1、迟到、早退每次扣3分，迟到设定为早上9点准在指定地点集合，下班则以夏天8点为准，冬天7点为准，中途有事可汇报，擅自离岗者扣3分。
    2、事假每天扣1分。
    3、旷工每次扣10分，旷工3天视为自动离职。
    4、在上班时间内，未穿工作服扣3分，未佩戴胸牌，每次扣2分，穿拖鞋扣1分。
    5、公司统一安排会议，学习户外等活动缺席者，每次扣3分。
 灯具安装工工作内容（50分）
1、工作不负责任，疏忽大意，给公司造成一定影响者，每次扣5分，造成重大损失每次扣10分。
2、对职责范围内的工作，临时交办的工作，拒绝他人的安排或者合理化意见，影响工作效果，每次扣5分。
3、报假帐、虚报冒领公款，或者擅制移用公款者，每次扣10分。
4、保管公司物资，不爱护或弄丢的每次扣3分。
5、工作需认真对待，工作时间玩手机，不思提高工作质量，提高业务水平者，每次扣5分。
灯具安装工工作态度（20分）
1、在公司表现出负能量，或者私下传播谣言，或对工作不利的语言，每次扣5分。
2、条款中未涉及部份若有违反，参照扣分。灯具安装工考核标准
    考核采用100分制，满分100分，一个月考核下来为满分者，公司给予奖励100元。若有扣分者，按1分10元制处罚，扣的钱作为公司的活动经费。若连续3个月不到60分合格者，作以请辞处罚。

　　       家庭照明起着非常重要的作用，它不仅是照明的效果，也是整个家庭环境的影响。因此，有许多类型的灯，但品种更难以安装。许多人在安装灯时家庭照明起着非常重要的作用，它不仅是照明的效果，也是整个家庭环境的影响。关于灯具安装一般月工资能拿多少方法猴吉吉小编就和大家分享到这了，相信用户朋友们看完以上内容就大致知道灯具安装一般月工资能拿多少的答案了，如果想要了解更多相关的灯具安装一般月工资能拿多少知识，欢迎您继续查看猴吉吉服务平台网站。